Средняя зарплата в Чехии: cколько могут зарабатывать украинцы за рубежом

Стабильная экономическая ситуация в Чехии обеспечивает увеличение числа рабочих мест для трудовых мигрантов. Размер заработной платы часто имеет решающее значение при выборе вакансии на чешском рынке труда.

Заработная плата в Чехии

В Чешской республике высокий уровень качества жизни — выгодное соотношение доходов граждан и расходов на проживание и питание.

Зарплата зависит от сферы деятельности и региона страны. Выше всего оплата труда в столице, где больше и повседневные расходы.

Работа с хорошей зарплатой в Чехии

По количеству сотрудников, занятых в отрасли, лидирует менеджмент. Углубленные знания в этой сфере не нужны, но и зарплата ниже среднего показателя по республике.

Среди самых низкооплачиваемых видов деятельности — гастрономия, туристический и отельный бизнес. Причиной такого развития ситуации стала всемирная пандемия и ограничение передвижения между странами.

Лидирует по уровню зарплат IT-сфера. В этой области всё ещё ощущается нехватка специалистов, а доходы существенно превышают средние данные по стране.

Высококвалифицированным специалистам для поиска работы в европейском государстве нужно подтверждать диплом, получать разрешение на работу по специальности. Процесс трудоустройства занимает значительно больше времени и требует дополнительных затрат. Трудности возникают с требованием свободно владеть чешским языком.

Зарплата на заводах в Чехии

В ЧР активно развивается производственная сфера. Официальную работу в Чехии для украинцев предлагают заводы и фабрики.

Это может быть:

• автозавод,
• завод по производству кондиционеров,
• предприятие по производству амортизаторов,
• производство изделий из резины, металла или пластика.

Чаще всего кандидату достаточно иметь среднее образование. Специальные навыки и опыт не требуются.

Заработная плата на производственном предприятии составляет от 110 до 150 крон/час после уплаты обязательных платежей.

Помимо установленных смен можно брать дополнительные рабочие часы. Некоторые работодатели увеличивают ставку за работу в ночные смены, выходные или праздничные дни.

На предприятиях существует система премий и бонусов — поощрение за выполнение плана, отсутствие брака, соблюдение трудовой дисциплины. Почти всегда есть возможность взять аванс раз в неделю.

Нужно учитывать, что чаще всего работникам предоставляют бесплатное жильё, которое находится в пешей доступности. Может быть организован служебный транспорт или льготные проездные. На многих предприятиях предлагают льготное питание, выдают спецодежду.

Всё это помогает существенно сократить расходы на проживание в чужой стране.

Преимущества агентства по трудоустройству в Чехии

Компания Ridewap организует выезд на работу в Чехию из Харькова.

Обращение в агентство гарантирует заказчику официальное трудоустройство в ЧР без риска и лишних финансовых расходов.

Сотрудники помогут:

• выбрать вакансию из числа проверенных чешских работодателей;
• подготовить документы и получить визу;
• спланировать маршрут;
• адаптироваться в чужой стране.

Менеджеры будут на связи весь период работы за границей, чтобы оказать поддержку в любой ситуации.