Статьи

Трудовая карта в Чехии: как получить разрешение на работу и проживание

Как оформить и продлить трудовую карту в Чехию

Официальное трудоустройство в Чешской республике начинается с оформления разрешения на проживание и работу. Специальная карта даёт возможность жить в Чехии и работать по указанной в ней должности.

Трудовая карта в Чехию – цена и документы для оформления

Правительство ЧР установило новый формат разрешительных документов для иностранных граждан, которые прибывают в Чехию.

Таким образом заменили:

  • разрешение на долгосрочное пребывание в стране с целью трудоустройства;
  • визу, по которой можно находиться на территории республики 90 дней;
  • «зелёную карту»,  которая выдавалась сроком на 2-3 года.

Оформление, стоимость которого составляет 5 тыс. чешских крон, начинается с подачи заявления на выдачу трудовой карты в Чехию.

На пластиковом документе указаны биометрические данные владельца. Он даёт одновременно право на долгосрочное пребывание и право на работу в Чехии.

В пакет документов на трудовую карту в Чехию входит:

  • Действующий заграничный паспорт.
  • 2 фото, которые полностью соответствуют внешнему виду в настоящее время.
  • Документы, которые подтверждают профессиональную квалификацию.
  • Подтверждение размещения – наличия жилья на весь срок пребывания.
  • Контракт или рабочий договор, который подтверждает, что оклад не будет ниже минимальной заработной платы, а рабочее время составит не менее 15 часов в неделю.

Дополнительно может потребоваться справка об отсутствии судимости плюс медсправка о хронических заболеваниях и общем состоянии здоровья. Для некоторых вакансий нужно подтверждение специализированного образования. После одобрения заявки потребуется медицинская страховка.

Кто и насколько может оформить рабочую карту

Разрешение можно оформить на любой вид работ, где не требуется высшее образование, специальные навыки и умения. Вакансии, которые подходят по характеристикам, размещены на нашем сайте. При подаче документов нужно указать номер, который закреплён за выбранной вакансией.

Максимальный срок, на который можно оформить документ, не превышает двух лет. Когда срок действия истечёт, можно подать заявление на продление.

Действие автоматически прекращается, если трудовые отношения закончились.

После оформления рабочей карты сменить вид деятельности и работодателя можно через департамент МВД Чехии.