м. Харків
вул. Лермонтовська 7

0 800 331 095 Безкоштовно

  • Головна
  • Статті
  • Робота в Чехії: ціна, вимоги до претендентів, обов’язки агентства

Статті

Робота в Чехії: ціна, вимоги до претендентів, обов’язки агентства

Робота в Чехии під ключ

Отримати роботу в Чехії- Вигідний і перспективний варіант для іноземних громадян. Оплата праці складає до 30000–40000 грн щомісяця. При цьому ціна на продукти не відрізняється від Польщі. Рівень життя в Чехії можна порівняти з показником європейських країн, це економічно розвинена, доглянута держава.

Економіка Чехії динамічно розвивається, що сприяє постійній появі нових вакансій. Країні не вистачає своїх робочих ресурсів, тому вона охоче приймає іноземних претендентів.

Отримати роботу в Чехії може громадянин будь-якої категорії:

  • перебувають у законному шлюбі;
  • професіонали вузького профілю;
  • некваліфікований персонал;
  • претенденти без знання мови.

Кожен випадок у індивідуальному порядку.

Що потрібно знати українцю для роботи в Чехії:

  • чеська мова;
  • англійська мова;
  • особливості діяльності

Найвищі шанси мають претенденти на знання мови, без хронічних захворювань і зі стажем у вибраній спеціалізації.

Як знайти роботу в Чехії – сприяння реалізації потенціалу претендента

Послуга «Робота в Чехії» включає повний спектр заходів щодо пошуку відкритої вакансії та супроводу у працевлаштуванні. Це особливо важливо для оформлення робочої візи. Щоб отримати документ самостійно, необхідно надати контракт із роботодавцем, але за час оформлення умови можуть змінитися. Дозвіл готується протягом двох місяців.

У стандартний пакет документації із запрошенням працевлаштування обов'язково має входити страховка. Якщо претендент захоче змінити напрямок трудової діяльності, візу доведеться отримувати заново. Вона діє три місяці, за цей час складно встигнути знайти нове місце. Вихід є – зверніться за допомогою з працевлаштування до професіоналів.

Отримати роботу в Чехії з нашою компанією – це означає бути впевненим у:

  • комфортних умовах для житла та праці;
  • своєчасну виплату зарплати в установленому розмірі;
  • відповідно до оплати праці поставленим обов'язкам;
  • розумінні роботодавця;
  • успіх поїздки.


    За більш детальною інформацією про роботу, вакансії перейдіть до розділу Вакансії.
Вас також можуть зацікавіти ці статті:
Кому потрібна страховка для легальної праці в Чехії?