Трудова карта в Чехії: як отримати дозвіл на роботу та проживання
Як оформити та продовжити трудову карту до Чехії
Офіційне працевлаштування в Чеській республіці починається з оформлення дозволу на проживання та роботу. Спеціальна карта дає можливість жити в Чехії та працювати за вказаною в ній посадою.
Трудова карта Чеська Республіка – ціна та документи для оформлення
Уряд ЧР установив новий формат дозвільних документів для іноземних громадян, які прибувають до Чехії.
Таким чином замінили:
- дозвіл на довгострокове перебування у країні з метою працевлаштування;
- візу, якою можна перебувати біля республіки 90 днів;
- "зелену карту", яка видавалася терміном на 2-3 роки.
Оформлення, вартість якого складає 5 тис. чеських крон, починається з подачі заяви на видачу трудової картки до Чехії.
На пластиковому документі вказано біометричні дані власника. Він дає одночасно право на довгострокове перебування та право на роботу в Чехії.
У пакет документів на трудову карту до Чехії входить:
- Чинний закордонний паспорт.
- 2 фото, які повністю відповідають зовнішньому вигляду.
- Документи, що підтверджують професійну кваліфікацію.
- Доказ розміщення – наявність житла на весь термін перебування.
- Контракт або робочий договір, який підтверджує, що оклад не буде нижчим за мінімальну заробітну плату, а робочий час складе не менше 15 годин на тиждень.
Додатково може знадобитися довідка про відсутність судимості плюс медична довідка про хронічні захворювання та загальний стан здоров'я. Для деяких вакансій потрібне підтвердження спеціалізованої освіти. Після схвалення заявки буде потрібно медичне страхування.
Хто і наскільки може оформити робочу картку
Дозвіл можна оформити на будь-який вид робіт, де не потрібна вища освіта, спеціальні навички та вміння. Вакансії, які відповідають характеристикам, розміщені на нашому сайті. Під час подання документів потрібно вказати номер, закріплений за обраною вакансією.
Максимальний термін, на який можна оформити документ, не перевищує двох років. Коли термін дії закінчиться, можна подати заяву на продовження.
Чинність автоматично припиняється, якщо трудові відносини закінчилися.
Після оформлення робочої картки змінити вид діяльності та роботодавця можна через департамент МВС Чехії.
